夯实“三个一”做有温度的党建：金肯职业技术学院经济

　　金肯职业技术学院经济与管理学院学工党支部一直贯彻落实新时代高校党建双创工作“七个有力”的总体要求和党的组织路线，以队伍建设为基础，以党建规范为抓手，着力打造有温度的党建特色品牌，持续夯实“三个一”，不断强化支部功能和组织力。2022年5月，金肯职业技术学院经管学院学工党支部被遴选为江苏省首批高校党建工作样板支部，充分展示“样板支部”的“样板力量”。

　　金肯职业技术学院经管学院学工党支部现有党员19人，其中教工党员13人，学生党员6人，设有支部1人，支部委员2人。硕士研究生5人，高级职称1人，中级职称2人。在人员配备上各司其职又团结协作。全体党员学习、贯彻、执行党的教育方针和学院党委的决议，坚持用马列主义和马列主义中国化理论思想教育、武装自己。支部实施党员老带新、一对一帮扶，教育引导师生党员在日常教学科研学习生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，让党员教师成为“四有好老师”、“四个引路人”和“四个相统一”的表率，学生党员成为“爱国、励志、求真、力行”、“勤学、修德、明辨、笃行”、“六有大学生”的标杆。多年来，支部积极探索提升党员素质和业务能力，围绕“为党育人为国育才”的中心任务，借助在宁“四校党建合作联盟”平台，与其他三校优秀党支部资源共享、优势互补，推动支部走出一条创新特色之路。

　　金肯职业技术学院经管学院学工党支部大力深入开展各项党建活动，连续3年举办“我为师生办实事”，有效解决师生急难愁盼的问题；每年组织红色主题参观日活动，学习走访梅园新村，李巷，茅山等抗日纪念馆，重温誓言；支部师生积极参加义务献血等志愿者活动，把自己的余热延伸到社会。全体党员严格落实学校党委理论学习中心组学习要求，以集中学习和自学相结合的方式认真学习，开展主题教育活动。

　　严格党建各项制度上墙，按照“成熟一个发展一个”的原则，做好党员发展转正工作，为党组织补充新鲜血液。每年一次的评议党员制度，党员们勇于开展批评与自我批评并落实整改。支部认真落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会、全体党员大会和党课学习。

　　坚持以支部党建带动所在单位团组织、工会组织等群团建设，常态化做好联系、服务师生工作；健全困难师生关心帮扶机制，把解决思想问题和教学科研、学习就业等解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动，增强支部凝聚力和战斗力，完善发挥战斗堡垒作用的工作举措和方法；搭建交流平台，丰富服务载体，密切联系群众，及时了解、听取、回应师生意见和诉求。

　　为了解决在校师生的思想意识问题和心理健康疏导问题，校党委成立了“党员连心桥”，旨在加强党群联系，将需要心理关怀关爱、心理健康关注的学生以楼栋为单位，征集学生“连心桥志愿”者，让学生党员的光热辐射到各楼栋、宿舍，并聘请心理专业老师作为心理顾问指导老师解决师生心理困惑。经管学院在学校党委“党员连心桥”工作举措下，因势而新，进一步把党委对广大在校师生的关心关爱有温度的落地做实，在二级学院设“心情气象站”，对二级学院师生进行“心情气象”监测、维护，打造一个以思想引领、心理健康关注为抓手，融合身心修养、学习提升等多功能于一体的线下工作室。

　　目前党员连心桥——心情气象站项目正在筹建中，现已完成场所选定，标牌定制，规章制度制作，logo和平面设计，工作室装修硬装部分已完成，软装在陆续申购，建成后，可以向全体师生开放，让全体党员感受到党建思想引领的同时，有温度的归属感，切实提升师生的满意度和幸福感。

　　创建期间，支部被评为校“先进党支部”，师生党员获“省优秀学生干部”称号、典阅杯跨境电商技能大赛二等奖、2023江苏省“中国教育电视台外研社”职场英语挑战赛演讲大赛二、三等奖、集团“关心关爱倾情爱生”辅导员讲关心关爱大赛二、三等奖、集团“优秀辅导员”、“疫情先进个人、”校“优秀党员”、“优秀宣传工作者”等40多项荣誉。

　　经管学工党支部及时关心了解师生思想状况，精准回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好有温度的教育引导工作，亲和力、针对性和实效性强，最大限度地把师生组织起来，使党支部始终充满积极向上的正能量，始终洋溢蓬勃向上的青春活力，始终保持锐意创新的进取精神，为构建高水平人才培养体系提供重要保障，引领全体师生继续积极投身二级学院改革发展、维护学校和谐稳定。